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Los inicios del grupo se remontan a 1891, cuando el empleado ferroviario José Miarnau Navás creó en Reus (Tarragona) la empresa Construcciones Miarnau SA para realizar obras de infraestructura ferroviaria. Hacia 1930, la empresa se convirtió en sociedad anónima y trasladó su sede de Reus a Barcelona. En la década de 1940, la empresa se había expandido al campo de la ingeniería civil en general, construyendo puentes, edificios y carreteras. En la década de 1980, la empresa se había expandido desde su base en Cataluña con proyectos en Asturias, Andalucía, Galicia y Castilla y León, y también había entrado en el negocio inmobiliario y de los áridos. La década de los 90 trajo consigo una mayor diversificación, así como el inicio de una presencia internacional con una filial Fergrupo en Portugal. En la década de 2020, la empresa estaba presente en diez países y diversificó su actividad hacia sectores como el medio ambiente, el transporte ferroviario, las energías renovables y las concesiones. En la década de 2010, el negocio internacional había crecido, superando los veinte países y alcanzando la mitad de la facturación de la empresa.

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El servicio de emisión de certificado de discapacidad permite a los beneficiarios registrados que tienen su discapacidad evaluada solicitar y emitir el certificado en línea con la información del beneficiario. Este certificado se certifica y avala por el ministerio de trabajo y desarrollo social según los plazos y conciliaciones.

La solicitud del saldo para fundar nuevos establecimientos se otorgará una sola vez o una solicitud del saldo de la expansión en la actividad, de acuerdo con los términos y normas de la expansión específica, debe ser alcanzado, justificado y puede ser referido en la Guía de Normas de Contratación

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El objetivo de este servicio es explicar el sistema de transferencia de la titularidad de un centro de investigación, empezando por la solicitud de transferencia de la titularidad por parte del actual propietario del centro hasta la validación de los datos del nuevo propietario, la tramitación de la solicitud en el centro de desarrollo y su adopción en el departamento de la fundación, la presentación de los documentos pertinentes y, por último, la aprobación y la emisión de la licencia por parte del centro de desarrollo

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Este programa de nóminas está diseñado para proporcionar beneficios a cualquier organización con cualquier número de empleados. La solución cubre las necesidades de nóminas de empresas de todos los sectores, ya sean hospitales, construcción, hostelería, servicios, fábricas y cualquier otro sector dentro del Reino de Arabia Saudí.

La Tarjeta de Nómina «easypay» del Banco de Inversión Saudí ayuda a las organizaciones a reducir sus esfuerzos y gastos administrativos en materia de nóminas, y también aborda el espectro de los servicios financieros para los trabajadores que cubren los salarios, las transacciones de compra, las remesas, etc.

La Tarjeta de Nómina «easypay» cumple con el requisito reglamentario del Sistema de Protección Salarial (WPS) que proporciona el servicio a los empleadores para pagar los salarios de sus empleados que no tienen una cuenta bancaria normal

easypay es un programa de nóminas que cumple con el requisito reglamentario del Sistema de Protección Salarial (SPS) que proporciona el servicio a los empleadores para pagar los salarios de sus empleados que no son titulares de una cuenta bancaria normal.

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